春节过后，如何让员工快速收心

以一种好的状态投入到新的一年工作中

是很多企业家感到头痛的问题

 

员工跟不上节后生活，脱离工作节奏

上班注意力不集中，状态不佳

上班的工作效率低，提不起精神

这就是“节后综合征”

 

图源自网络  

 

这是一个快鱼吃慢鱼的时代，想要真正构建自己的团队，促进业绩持续增长，更需要的是人性和心性的改变，企业的年后发展离不开员工的成长，而员工的成长必须靠培训的激发!

年后收心训练营

用军事化训练方案，协助企业突破与改革，激发员工斗志，摆脱收心困扰，解决团队“节后综合征”，让员工自动自发，不断提升自己，拥有火一般的激情。

01

年后收心训练营之团队收益

提升团队凝聚力

1、提升团队凝聚力，彼此奉献，相互帮助。

2、统一员工价值观，目标一致向前冲！

3、点燃团队激情，让新的一年从开端就拼搏起来！

提升员工执行力

1、我们说的就是我们做到，无条件执行上司布置的任务。

2、火一般的激情，强化精气神，心态决定状态，状态影响结果。

3、在训练中激发员工热血狼性，直面困难激流勇进。

增强员工思想建设

1、统一员工思想、调涨节奏、强化目标

2、增强员工情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛。

3、摆脱“节后综合症”，走出松懈状态，克服“庸、懒、散”。

02年后收心训练营之课程安排

被分为两天、三天训练营的年后收心训练，全程实施竞争PK机制，引导参训学员用肉体和精神亲自践行，全方位调动学员参与积极性。

激发参训学员激情和状态，在欢乐中比拼速度与激情，重拾战斗状态！

课程包含几十种训练科目，有列队训练、绳彩飞扬、挑战180、铁人三项、一线生机、虎口脱险等特色训练。

富有参与性与实践性的科目，让参训者从体能、心理、耐力、意志力等层面历经重重考验，凝结团队力量。

03年后收心训练营之“特训项目

列队训练

”逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”

1、培养员工团队意识和集体主义。

2、提高员工服从意识，增强组织纪律观念。

3、增强队员的自信心和毅力。

4、规范动作，培养良好的精神面貌。

挑战180

伟大的政治家马克思说："只有在集体中个人才能获得全面发展其才能的手段“

挑战180特色训练，将个人与集体相链接，在3-6个趣味科目组成系统化训练中，通过统一团队战略部署的过程明确领导力。

让员工在找准自我定位的同时学习沟通技巧，达到高质量的有效沟通。

（企业可自由定制

 铁人三项

“永不放弃、坚持就是胜利”

铁人三项是一项耐力与毅力结合的运动，让员工通过有明确时间限制的比赛，去完成对团队和自我的挑战。

有助于培养团队的组织能力、配合能力、领导力、时间掌握能力，提升员工的执行效率与团队协作能力。

 

绳彩飞扬

“五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山”

在训练中完成看似“简单”的挑战，以数量与速度提示队员紧密配合。从“个人”到“团队”，磨练团队协调与合作。

让员工坚定目标，统一协作，心往一处想，劲往一处使。

西点猎人军训基地

给我一群员工，还你一支部队，我们说的就是我们做的。

 

我们的使命就是用军事化成就未来,打造一批具有军人特征的团队！

 

年后收心训练涵盖几十种训练科目，针对性解决企业年后收心问题，课程研发不易，以上仅为部分常规特色训练展示，更多核心训练科目，详询下图教官即可为您介绍，咨询了解不收费哦~

 

针对目前的疫情新形势，我们针对基地防疫安全管理方案，做了迭代和升级，360°保障来训企业学员安全。

年后训练档期有限，部分黄金档期已被抢订，现在添加下方教官微信，还可免费获取1对1定制化方案，咨询了解不收费哟~