
新锐破冰军事拓展训练营改变新人自由散漫,纪律性差,抗压力差;以自我为中心,自我意识强,难以融入团队; 对企业文化淡漠,不易接受企业文化;心态浮躁,不安心本职工作;拖延懒惰,找理由,找借口;责任心不强,任务完成只求过得去,不求过得硬。
卓越军团军事拓展营加强人员有效沟通,新老员工融合,人员之间无障碍沟通;个人及团队学会承担与担当,敢于为自己及团队承担、负责;激励个人和团队愿意,敢于突破与挑战,坚决完成目标。
学会如何自身在团队及职场中角色分析和定位;如何确立人生目标职场目标的渴望度和决心度;如何保持积极向上的状态,不消极,不抱怨;如何做到自动自发,韧性和抗挫折心态。
每个人变的自信、勇敢、坚强、勤于奋斗、不怕被打击,使得任何人都拥有良好的团队精神、强大的自信心、坚不可摧的意志力、超越极限的忍耐力、卓越的组织领导力和执行力。
帮助磨练团队,增强团队荣誉感,让学员能够以感恩之心对待身边的人,建立有效的沟通和执行。
打破员工之间的隔阂,促进员工之间的了解和沟通意识,提升员工对团队的忠诚度和归属感,有效降低员工流动率。
培养学员的创新能力,拓宽新的视野和格局协助激发员工的状态,打造学员的拼搏和积极进取的精神状态。
提高员工的执行力和团队观念,协助企业给员工做好规划,清晰目标,激发员工的激情,提升沟通意识和团队意识。
激发个人潜能,打造队伍精神,增强团队的默契和信任,让团队成员能够相互关心彼此奉献。
协助解决团队执行力和意志力,增强团队信任和默契,让学员认清自己,做事没有理由没有借口。
为企业团队提供体验式拓展培训、 将拓展课程和场景相融合 以互动体验的方式实现团队建设目的
当你厌倦了城市里的枯燥生活、疲惫了城市里的快节奏、烦躁城市里的勾心斗角时,有没有想过在假期中与大自然亲密接触呢?给您推荐几条短途徒步路线,用优美的风景治愈自己吧!
每个人都可以是探险家 户外是一种生活方式 探险是一种生活态度 集自由、探索、探险、刺激、好玩、 收获为一体的探险式户外旅行 让每个爱冒险的人都可以轻松探索 地球的每一个角落
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助企业打造完善的文化活动体系 覆盖员工、员工家属 致力于成为企业与员工之间情感传递的桥梁 提升对企业的归属感及企业文化的影响力 做企业文化建设的好帮手
为部门级团建量身打造 优选适合团队吃喝玩乐的场景 植入团建元素 满足高频次低预算的团建需求
让员工释放自己,以一个更好的精神状态投入到工作当中,协助打开员工的心扉,融进团队,学会沟通。
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个人及团队学会承担与担当,敢于为自己及团队承担、负责;提升团队凝聚力和战斗力,让人员战斗力升华;激励个人和团队愿意,敢于突破与挑战,坚决完成目标;激发管理层的激情,学会在工作中更主动地寻找可能性,主动带领好团队。
坚持以体验式拓展培训的核心点,并擅长于此!初衷从未改变
是一场艰难的征程,还是一场心与心的相逢,阳光照着你我,欢笑泪水和感动。
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我们的教官全部都是军事院校毕业,我们说的就是我们做的,没有理由、没有借口,
深耕13年,服务超200万企业客户,逾万次的团建会务成功案例,精准的为您匹配团建、拓展、员工培训 等方案,满足您不同主题和调性的会务服务
最近网络上流行一个词,叫“职场巨婴”。他们生理上已经成年,但思想却像襁褓中的婴儿一样,缺乏抗挫折能力和抗压能力。在职场中,具有“婴儿”心态的人并不少见。 他们常常因为一点小挫折就情绪崩溃,无法承担责任,甚至会对他人造成负面影响。 职场巨婴典型特征: 1.控制不住情绪 2.遇到问题就后撤,总是希望同事、领导来帮忙解决问题。 3.推卸责任,自己的锅甩给别人。 4.办事效率低,时间规划不清晰。 职场巨婴就是这样。
一说起公司团建,头就痛。 去哪?玩啥?咋去? 提议去聚会、轰趴、K歌? boss摇头叹气,员工请假,HR左右为难,害~~
当今的中国国防,备受世界的瞩目。军事迷小点发现,随着军事类影视、娱乐文化等项目,如雨后春笋般拔地而起。 在当今市场环境下,团队的“综合战斗力”和员工的执行力,决定了一个企业生存的“能力” ... 你现在是否已经热血沸腾、等待冲锋陷阵
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