企业必须要团建吗？团建的必要性是什么？当您提出这个问题的时候，恭喜您，您已经向成为一名出色领导者的方向迈进了一大步。那么，公司组织团建的意义及重要性是什么呢？以下是具体介绍。

　　如今很多企业的HR、主管积极顺应时代的潮流，组织员工进行团建活动，却并没有达到理想的预期效果。很大一部分原因是他们没有思考过怎样让我的团建与众不同，能够拉近员工彼此的关系且令每一个参与者印象深刻？

　　想要创新、与众不同，首先要明确团建的目的是什么。传统团建活动无非就是聚餐、唱歌，年年如此，次次相同。HR很无奈，员工无兴趣，酒足饭饱之后大家各奔东西，此次团建的效果也就可想而知。

　　所谓团建的深层目的，公司组织团建的意义及重要性大致分为三点：

　　1、联络员工之间的感情，抛开工作给大家一个展现自我的机会。

　　2、建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率。

　　3、深度感受团队的重要性，树立团队精神，加强团队建设。

　　因此，公司团建活动必须要有高参与度，只有员工参与了活动，才有机会继续开展。传统的团建活动枯燥乏味，员工表面应付实不走心，新型团建模式的诞生也是大势所趋。