虽然，上司的决策也有错误的时候，但是，你也应该遵从执行，这就是西点语录所说的“先开枪再瞄准”。对于上司的决定，你既不能事先加以肯定或指责，也不要事后加以抱怨或轻视。因为上司在作决定时，认为决定是正确的，所以他才会这样做。无论作为一个普通的员工或者一个管理者，你都很难断定决策是对的还是错的，因为很多东西在没有答案之前无法确定它的对错。任何事情它本无所谓对或错，只有合适不合适。你认为不正确的，或者自己不能理解接受的，并不一定是错误的，它需要实践加以检验。

　　当然，西点军校提出的“服从”，绝不仅仅是指“听话”，也不单单是指机械地遵照上级的指示那么简单。无论你是西点教官还是来训员工，都可以大胆地说出你的想法，让你的上司明白，作为下属的你不是在刻板地执行他的命令。你一直都在斟酌考虑，考虑怎样做才能更好地维护公司的利益和他的利益。但是，即使你在公司的职位很高，但只要你身为公司的员工，就要谨记一点：你是来协助上司完成经营决策的，你并不是制订决策的人。所以，上司的决定，哪怕不尽如你意，甚至与你的意见完全相反，当你的建议无效时，你也应该完全放弃自己的意见，全心全力去执行上司的决定。

　　因此，并不是所有学校都能叫做“西点”，执行力并不是一蹴而就，而是有深刻的企业文化在其中的。