不知道从什么时候开始,“团建”变得越来越招人烦。 消灭团建文化,拒绝参加团建 等论调喧嚣尘上 团建到底怎么了?经常有老板疑惑 最头疼的要数HR,不管怎么策划,好像都不对,吃喝玩乐样样有,却要天天做员工的思想工作,劝大家主动参与。 一方面要满足老板、高层对团建的期待, 一方面要调动员工的积极性。
查看详情>>现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己“八竿子打不着”,这是及其错误的——在人才的发掘、培养及应用上,各个闸口主管的责任其实更重,作用更直接。 但由于思想上认识不够,很多主管在实际工作中经常犯两个错误:放任和抛弃。
查看详情>>一篇《为什么中国老板爱研究兵法》翻出了中国老板的“商场秘籍”。不少企业家深知,最好的商学院是军队。 著名企业家中便有不少军人出身: 华为创始人任正非、华谊兄弟公司董事长王中军、叮咚买菜创始人梁昌霖,带领万科叱咤房地产的王石,杉杉控股郑永刚……
查看详情>>人是社会的动物,社会是人与人相互作用的产物。因此,沟通能力是一个人乃至团队生存与发展的必备能力,也是决定是否成功的必要条件。 顺铭2020上海西点卓越军团训练营 在当下的形势里,一支高效沟通,高效协作的团队是每家企业所渴求的“金牌战队”。
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