老板买单，员工买账，皆大欢喜的春日团建攻略 2021-04-15

春季作为离职高发期，也正是业绩提振期 人心不稳带来的必然是效益受损 这时，老板带着团建来了 员工在传统团建支配的恐惧下 只想吐槽、请假、躺尸、装忙 反而起了反作用， 这个问题不重视，花的都是冤枉钱。

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新员工这样带，保证不掉链子，来一个留一个！ 2021-03-31

新员工入职，对企业来说是一件大事。 职场 企业破局之法 常言道：“想要公司有发展，员工管理头一关”。这入职培训可是企业纳新之后至关重要的一环。 试想一下：HR吭哧吭哧招聘来一队精兵强将，想着能为企业插上追梦的翅膀，纵马驰骋商界。 却偏偏因为没有一套专业营造新人入职仪式感、体验感、实现自驱力的培训体系，导致精英“难合群”“难定心”“难入职”，最终白白流失了人才，是一件多么可惜的事情。 教官，道理我都懂，可问题该咋解决呢?你有没有啥好办法？ 当然有！破局之法马上来！

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“老板，我渴望跳出职场安逸圈。” 2021-03-30

企业不是军队，但是一个团队，想要在2021年带领团队创业绩辉煌，就从改变员工精神面貌开始，跳出职场安逸圈的禁锢，主动出击，实战操练中斩获新力量，锻造未来。

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职场，不会说话？难沟通？怎样才能成为上级眼中的“职场红人” 2021-03-19

在办公室里，大家虽各有其责，也避免不了交流和沟通，让工作变得更轻松愉快。 然而怎样才能让自己在办公室里如鱼得水呢，如何克服社会壁垒呢？ 无论是那些聪明人所谓“动人心弦”，还是那些不停地“赞美他人”“鼓动人心”。 职场上交流四类人 在这些琳琅满目的社会人际交往的办法里，你是否找到了属于自己的一方水土呢？ 在这个过程中你是否停下来思考过职场外交究竟是怎么回事？

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