户外拓展作为一种体验式课程，常常被企业纳入新员工入职培训中的第一课。那么拓展培训对于企业和员工来说到底意味着什么？为什么越来越多的企业和公司要主动要求新员工参加呢？所以接下来就跟着小编一起来简单的了解一下吧！

　　对于公司来说：

　　1、可以通过一系列的拓展团建活动，去真实了解员工的性格和处事能力。尤其是对于刚步入社会的学生来说，可以根据他们自身的优势去合理地安排相应的工作岗位，提高员工的工作效率。

　　2、除此之外拓展培训也可以帮助企业筛选人才，通过此方式甄选出适合自己公司发展的员工。

　　3、加深新员工对于企业的文化和经营服务理念，明确并认同企业的共同目标，快速融入到新团队中去。

　　4、增强新员工和老员工之间的沟通交流，拉近彼此之间的距离。有利于培养团队精神，提高团队凝聚力。

　　对于新员工来说：

　　1、拓展培训对于企业来说是一次选择的机会，对于员工来说亦是如此。新员工也可以在此过程更加细致的了解企业文化和目标，判断是否和自己的工作理念相符合。

　　2、拓展培训中的大部分活动都是集体性质的，所以这就可以使新员工快速的融入到团队中去，也可以多结识一些新的同事，方便以后开展新的工作。