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  • 如何让企业文化得到00后新员工的认同?入职培训你真的做对了吗?
    如何让企业文化得到00后新员工的认同?入职培训你真的做对了吗?

    在秋后的职场招聘旺季 95、00后已然成为职场主力军 相较于70和80后的传统思路 他们在职场中的表现趋于随性 也更加推崇职场扁平化管理理念 当职场理念发生了“乾坤大挪移”般扭转 那么,作为企业培训管理者 如何让企业文化得到00后新员工的认同? 每个时代的人都有不同的特征 也都会被贴上不同的标签 但唯一不变的团队塑造理念是 “只要人才打造的好,团队就能跑得快”

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  • 新员工入职季来了!团建这样做,能够帮助新员工快速融入大集体
    新员工入职季来了!团建这样做,能够帮助新员工快速融入大集体

    近日,一企业新员工军事拓展特训营正式开启,共同学习军人精神、融入大集体、改变自己。 本次拓展训练是以破冰互动的形式,并加入军事化训练及企业内训三个板块,并在训练过程中融入企业的文化、心态,让新员工之间默契配合以及对企业愿景和价值观产生认同感。 “一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”

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  • 开启2023年秋招:来一场高质量的团建拓展,稳了!
    开启2023年秋招:来一场高质量的团建拓展,稳了!

    一场雨过后,夏天成了故事 秋天成了风景️️ 你知道吗 2023年仅剩下不到100天了 是否为秋招新员工入职而烦恼? 为工作效率低下而发愁? 在这个一不留神就被淘汰的时代 只有战斗力超强的团队才能助力企业腾飞

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  • 新员工入职季来了!团建这样做,能够帮助新员工快速融入大集体
    新员工入职季来了!团建这样做,能够帮助新员工快速融入大集体

    近日,一企业新员工军事拓展特训营正式开启,共同学习军人精神、融入大集体、改变自己。 本次拓展训练是以破冰互动的形式,并加入军事化训练及企业内训三个版块,并在训练过程中融入企业的文化、心态,让新员工之间默契配合以及对企业愿景和价值观产生认同感。 “一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。” 注:项目不分先后,有整理删减

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