拓展训练，关于现在的企业而言依然不陌生，拓展训练以游戏运动为主，因而，有人说拓展是没有功效的，只是在“玩”。为何众人会感觉这只是在玩，而看不到拓展训练的功效呢，决策拓展训练功效的要素是什么呢?

　　决策拓展训练功效的大要素在于咱们以怎么样的心态来面临这样的培训。的确相关于其余的培训，户外拓展运动模式更加新奇特殊，同时环境对照轻松活泼。有的学员就因而放松戒备，感觉只是很好玩，而忘了这是一场培训。端方他们的心态格外有必要。踊跃加入，用心加入，是每个加入拓展运动的学员应当拥有的。

　　决策拓展训练功效的第二大要素是彼此的互动。拓展培训中的互动重点是拓展老师与学员、学员与学员、学员与团队的互动。每一一场培训，都离不开两种人，培训师以及学员。假如这两种人无法碰撞出交流的火花，这场培训就势必会出现问题，也就谈不上功效。

　　决策拓展训练功效的第三大要素晚期的跟踪。培训要想取得很好的本质应用，离不开优良的环境基本。假如把一场拓展仅仅算做一个单元，而非把这类文化引进到咱们的企业文化之中，那很明显是虚空的，没有每一意义的。

　　践诺是检查真谛的仅有准则。问题是发觉了，可是假如不去凝望问题、处理问题，明显不会有什么改造。拓展训练是协助发觉问题的地点，而要更好的处理问题。