人员流动是非常常见的事，每家公司都会不断吸收和接纳“新鲜血液”，这样能够更好促进公司的进步，但是对于新员工而言，假如一家新公司需要一个适应的时间和过程，因此如果能够尽早让新员工适应公司是至关重要的一件事。

　　很多公司都有自己的团队拓展破冰方式，通过这些破冰游戏，能够让新员工与老员工更快的认识与熟悉，这样更有利团队的发展和进步。下面就为大家介绍几款比较好的团队拓展破冰游戏，让新员工在欢声笑语中拉近和团队的距离，消磨彼此之间的隔阂。

　　游戏场地：空旷无杂物的草地或室内室外环境。

　　游戏介绍：男生代表5毛钱，女生代表1元钱，主持人会喊出具体钱数，这时候就需要大家相互进行配合抱团，凑出主持人说出的钱数，如果有人没有能够成功抱团，或抱团人数的金额和主持人说的不一致也算失败。

　　注意事项：主持人要根据男女生人数进行调整所说的钱数，避免因为男女生资源不平均而造成抢人的情况发生。

　　游戏目的：肢体上的接触是拉近距离，消磨隔阂最好的方式，多进行几轮游戏，能够对团队成员破冰起到很好的作用。

　　游戏惩罚：既然有失败就一定会有惩罚，游戏失败的人员，要向大家进行详细的自我介绍，然后为大家表演一个小节目。

　　人海茫茫能够成为同事一起并肩作战是一种缘分，因此对于新员工要给予包容和帮助，拉近彼此之间的关系，这样在今后的工作中才能够更好的配合。